Laurence Daniel

Consultante en Ressources Humaines

L’Humain, au coeur de l’entreprise !

Mes domaines d’intervention

Tout au long de ma carrière, j’ai été au contact de différentes directions, managers, et collaborateurs.

J’ai alors pu développer mes compétences et une expertise dans les relations humaines.

Aujourd’hui, mon expérience et mes compétences me permettent d’intervenir auprès d’entreprises, sous forme de prestations et missions d’accompagnement et de conseils personnalisés.

Bien-être au travail

  • Conduite de projets sur la Qualité de Vie au Travail (QVT),
  • La gestion des RPS – Risques Psycho Sociaux : mise en place et gestion du comité de pilotage,
  • Mise en place d’une politique Handicap pour le Groupe EDHEC.

Recrutement

Gestion de toutes les étapes du recrutement :

  • de la définition du besoin avec le manager,
  • rédaction et diffusion de l’annonce,
  • Selection des profils et entretiens,
  • Intégration du collaborateur.

Gestion du personnel

  • Mise en place des entretiens professionnels,
  • Management d’équipe,
  • Gestion des conflits.

Références 

EDHEC Business School

J’ai pu déployer une politique sur le Handicap, mettre en œuvre et animer les comités de pilotage Risques Psycho Sociaux et Qualité de Vie au Travail.

J’ai également recruté de très nombreux profils : ingénieurs, chercheurs, informaticiens, career advisors, chargés de communication, commerciaux, comptables, appariteurs, assistantes de direction…

Groupe Mediaschool

J’interviens aujourd’hui, au sein de l’école MédiaSchool (SupDeWeb et ECS) auprès d’étudiants en Master 2, pour des cours sur le thème de la stratégie digitale pour la marque employeur.

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Laurence DANIEL

Coach & Consultante RH

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Revelateur-potentiels.fr

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